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Digital Transformation of Human Resource Management: Digital Applications and Strategic Tools in HRM
Pelin Vardarlıer
Istanbul Medipol University
来源Contributions to management science
年份2019
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摘要与影响
摘要 · 节选
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逐年被引趋势
27140
20
21
22
23
2724
25
26
关键指标
88
被引次数 · OpenAlex
21.65
领域内被引倍数
同类平均 = 1
同类平均 = 1
前 0.6%
引用位次
同领域 · 同年份 · 同类型
同领域 · 同年份 · 同类型
22
参考文献
Google Scholar 与 OpenAlex 的被引统计范围不同，数值存在差异属正常。
AI 辅助阅读
依据：文献信息
论文问答
当前基于文献信息回答
可就本文提问；依据不足时会说明。
学术脉络
学科主题
经济 / 管理Employer Branding and e-HRM
AI and HR Technologies
参考文献 22
Recruiting, Interviewing, Selecting, and Orienting New Employees
被引 62Diane Arthur · Medical Entomology and Zoology · 1986
The contribution of e‐HRM to HRM effectiveness
被引 224Huub Ruël, Tanya Bondarouk, M. van der Velde · Employee Relations · 2007
The Evaluation Of Training And Development Activities Of Human Resources In The ITSector
被引 1Serap Benligiray · RePEc: Research Papers in Economics · 2006
此处列出前 3 条
引用本文 88
Exploring Human Resource Management Digital Transformation in the Digital Age
被引 393Jie Zhang, Zhisheng Chen · Journal of the Knowledge Economy · 2023
Digital human resource management: A conceptual clarification
被引 331Stefan Strohmeier · German Journal of Human Resource Management Zeitschrift für Personalforschung · 2020
Barriers and Enablers of AI Adoption in Human Resource Management: A Critical Analysis of Organizational and Technological Factors
被引 66Mitra Madanchian, Hamed Taherdoost · Information · 2025
按被引量排序，此处列出前 3 条