研究论文
An empirical test of a new theory of human needs
Clayton P. Alderfer
Yale University
来源Organizational Behavior and Human Performance
年份1969
阅读操作
确认中在文库中上传 PDF 后可生成中文音频讲解。
摘要与影响
摘要 · 节选
暂未获取摘要。可打开原文或 PDF,后续可基于全文生成更完整的速读。
逐年被引趋势
115580
17
18
19
20
11521
22
23
24
25
26
关键指标
1,589
被引次数 · OpenAlex
11.87
领域内被引倍数
同类平均 = 1
同类平均 = 1
前 1%
引用位次
同领域 · 同年份 · 同类型
同领域 · 同年份 · 同类型
38
参考文献
Google Scholar 与 OpenAlex 的被引统计范围不同,数值存在差异属正常。
AI 辅助阅读
依据:文献信息
论文问答
当前基于文献信息回答
可就本文提问;依据不足时会说明。
学术脉络
学科主题
社会科学Psychological Well-being and Life Satisfaction
Human Behavior and Motivation · Cognitive and psychological constructs research
参考文献 38
Therapy and Technique
被引 52Sigmund Freud, Philip Rieff · 1963
Motivation and Personality
被引 15,234Kurt Danziger · 1997
Childhood and Society
被引 11,314Erik H. Erikson · 2026
此处列出前 3 条
引用本文 1,589
Employee reactions to job characteristics.
被引 2,461J. Richard Hackman, Edward E. Lawler · Journal of Applied Psychology · 1971
Goal constructs in psychology: Structure, process, and content.
被引 2,184James T. Austin, Jeffrey B. Vancouver · Psychological Bulletin · 1996
Organization Development and Change
被引 1,640Thomas G. Cummings · 2004
按被引量排序,此处列出前 3 条