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Fairness, Ai & Recruitment
Carlotta Rigotti, Eduard Fosch‐Villaronga
Leiden University University of Applied Sciences Leiden
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逐年被引趋势
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关键指标
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领域内被引倍数
同类平均 = 1
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引用位次
同领域 · 同年份 · 同类型
同领域 · 同年份 · 同类型
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参考文献
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学术脉络
学科主题
社会科学Ethics and Social Impacts of AI
Digital Economy and Work Transformation · Employer Branding and e-HRM
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引用本文 1
Mitigating Bias in Recruitment: A Practical Approach to CV De-identification Considering Privacy Sensitive Information
被引 1Sascha Löbner, Jetzabel Serna-Olvera, Frédéric Tronnier · Lecture notes in computer science · 2025
按被引量排序，此处列出前 3 条