研究论文
Helping and Voice Extra-Role Behaviors: Evidence of Construct and Predictive Validity
Linn Van Dyne, Jeffery A. LePine
Michigan State University
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摘要与影响
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逐年被引趋势
76380
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7622
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26
关键指标
537
被引次数 · OpenAlex
5.78
领域内被引倍数
同类平均 = 1
同类平均 = 1
前 4%
引用位次
同领域 · 同年份 · 同类型
同领域 · 同年份 · 同类型
34
参考文献
Google Scholar 与 OpenAlex 的被引统计范围不同，数值存在差异属正常。
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学术脉络
学科主题
经济 / 管理Job Satisfaction and Organizational Behavior
Team Dynamics and Performance · Leadership, Courage, and Heroism Studies
参考文献 34
The Tradeoffs of Social Control and Innovation in Groups and Organizations
被引 395Charlan Jeanne Nemeth, Barry M. Staw · Advances in experimental social psychology · 1989
Multimethod Research: A Synthesis of Styles
被引 1,169John Brewer, Albert Hunter · 1989
The multitrait-multirater approach to measuring managerial job performance.
被引 304Edward E. Lawler · Journal of Applied Psychology · 1967
此处列出前 3 条
引用本文 537
Social Exchange Theory: A Critical Review with Theoretical Remedies
被引 2,048Russell Cropanzano, Erica L. Anthony, Shanna R. Daniels · Academy of Management Annals · 2017
Toward the Construct Definition of Positive Deviance
被引 677Gretchen Marie Spreitzer, Scott B. Sonenshein · American Behavioral Scientist · 2004
Effects of task performance, helping, voice, and organizational loyalty on performance appraisal ratings.
被引 386Steven W. Whiting, Philip M. Podsakoff, Jason R. Pierce · Journal of Applied Psychology · 2008
按被引量排序，此处列出前 3 条